Ringier besetzt auf dem «Best Recruiters»-Ranking 2017/18 den ersten Platz in der Medienbranche. Dies auch dank dem Einsatz von Whatsapp bei der Kadersuche.
In der Telekommunikation schaffte es die Swisscom aufs Podest, die Post bei der Dienstleistungs-Kategorie und PwC Schweiz in der Unternehmensberatung, wie aus dem am Freitag veröffentlichten Bericht hervorgeht. Beim Lebensmittelhandel wurde die Rekrutierungsmethode der Migros am besten bewertet und in der öffentlichen Verwaltung jene der Stadt Zürich.
Ringier belegt den ersten Platz in der Sammelkategorie Medien, Werbung und Marketing bereits zum fünften Mal. Den Dialog via Whatsapp, den Ringier mit den Kandidaten führt, wurde in der Studie speziell hervorgehoben.
Positiv bewertet wurde auch das digitale «Mitarbeiterempfehlungsprogramm», das Ringier kürzlich eingeführt hat. Mit dem Tool können Mitarbeiter freie Stellen schneller über Facebook und Co. teilen; die Vakanzen würden damit noch schneller wieder besetzt.
Auf dem Recruiter-Gesamtranking über alle Schweizer Branchen hinweg rangiert Ringier aktuell auf dem 47. Platz. Diese Rangliste wird von PwC, Hirslanden und dem Kinderspital Zürich angeführt, gefolgt von Helvetia und Helsana.
«Best Recruiters» erstellt Jahr für Jahr eine Rangliste der grösseren Arbeitgeber. Dabei wird geschaut, wie «professionell» die Methoden sind, mit denen sie ihr Personal rekrutieren.
