Das Karriere-Netzwerk LinkedIn schickt seine Belegschaft für eine Woche nach Hause. Allerdings nicht ins Homeoffice, sondern in den Urlaub.
Wie das US-Unternehmen am Freitag mitteilte, haben fast alle der 15‘900 Vollzeit-Beschäftigten ab Ostermontag eine Woche frei, «um sich nach mehr als einem Jahr im Corona-Homeoffice zu erholen und ein Burnout zu verhindern».
Um die Sicherheit des Systems zu gewährleisten, soll nur eine kleine Mannschaft den Betrieb aufrechterhalten und dann später eine Auszeit nehmen.
«Es hat etwas Magisches, wenn die ganze Firma zur selben Zeit eine Pause macht», erklärte LinkedIn auf eine Anfrage der Nachrichtenagentur Agence France Presse. Das Beste daran sei, bei der Rückkehr zur Arbeit keine Flut unbeantworteter interner E-Mails vorzufinden.
Für die Zukunft erwartet LinkedIn seine Beschäftigten im Homeoffice erst ab September wieder zurück in den Büros. Ab dann sollen sie aber weiterhin die Hälfte ihrer Arbeitszeit im Homeoffice ableisten dürfen.
Auch Twitter hat seinen Beschäftigten bereits freigestellt, dauerhaft von zu Hause aus zu arbeiten.
LinkedIn ist mit mehr als 740 Millionen Nutzern nach eigenen Angaben das grösste berufliche Netzwerk der Welt. Seit 2016 gehört es zum Microsoft-Konzern, der mit der Übernahme auch in den Markt der Online-Netzwerke einsteigen wollte.
