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Nach einem erneuten Abbau von 600 Arbeitsplätzen im Januar 2003 möchte Swisscom gemeinsam mit den Gewerkschaften nun weitere Lösungsansätze zur Abfederung allfälliger künftiger Restrukturierungen entwickeln, wie die Swisscom AG in einer Mitteilung vom Dienstag bekannt gab. Bis im Herbst 2003 will Swisscom eine Entscheidungsgrundlage für mögliche zusätzliche Massnahmen zur Arbeitsgestaltung entwickeln. Die Personalverbände werden im Projektteam mitarbeiten. Im Zentrum stehen dabei kosten- respektive beschäftigungswirksame Arbeitszeitmodelle. Die Swisscom verfügt über einen im Branchenvergleich weit überdurchschnittlichen Sozialplan.