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Der Kabelnetzbetreiber Cablecom hat sich mit verschiedenen Angestellten-Verbänden auf einen Sozialplan geeinigt, der Entlassungen einschränkt und Job-Garantien für über 57-Jährige sowie Frühpensionierungen vorsieht. Dies gaben die beiden Parteien am Freitag bekannt. Seitens der Betroffenen waren die Gewerkschaft Kommunikation sowie der Verband Schweizerischer Angestelltenvereine der Maschinen- und Elektroindustrie beteiligt.

Kurz nach der Übernahme durch den US-Konzern Liberty hatte das Unternehmen am 11. November den Abbau von 260 der 1750 Stellen angekündigt. 80 Angestellte sollten noch vor Jahresende die Kündigung erhalten. Mit dem nun ausgehandelten Sozialplan sollen Entlassungen nach Möglichkeit vermieden werden, schreibt Cablecom. Mitarbeitende, deren Stelle gestrichen werde, würden freigestellt und bei der Suche nach einer neuen Stelle unterstützt. Trotzdem erhalten sie je nach Alter, Dienstalter und persönlicher Situation während maximal zwölf Monaten den vollen Lohn. - Mehr dazu: Cablecom: Gewerkschaften bei Verhandlungen über Sozialplan dabei, Cablecom streicht 260 Stellen und entlässt 80 Angestellte und Überraschender Abgang von Cablecom-Chef Bruno Claude