Die 27 500 Angestellten der Schweizerischen Post AG bekommen im laufenden Jahr ein Prozent mehr Lohn. Nach drei Verhandlungsrunden konnten sich die Sozialpartner einigen.
Grundsätzlich sei eine Lohnerhöhung abhängig von der Lage des Mitarbeitenden im sogenannten Lohnband, der Personalbeurteilung und der persönlichen Leistung, erklärte der gelbe Riese am Dienstag die Berechnungsbasis.
Der Verwaltungsrat der Schweizerischen Post und die zuständigen Organe der Arbeitnehmerverbände Transfair und Syndicom müssen die Resultate der Lohnverhandlungen noch besiegeln.
Weiterhin im Gang sind die Lohnverhandlungen für die Tochtergesellschaften, darunter die PostFinance AG und die PostAuto AG.
