Die Swisscom, die Gewerkschaft Syndicom und der Personalverband Transfair haben sich für 2018 auf eine Lohnerhöhung von 1,1 Prozent für GAV-Mitarbeitende geeinigt.
Für die Angestellten des halbstaatlichen Telekomkonzerns sieht das aber individuell verschieden aus, denn die Erhöhung der Löhne der Mitarbeitenden «richtet sich nach deren Leistung und der Lage ihres Lohnes im Lohnband», schreibt die Swisscom, «wobei für die Mehrheit der Mitarbeitenden eine Lohnerhöhung von mindestens 0,5 Prozent pro Jahr festgelegt worden ist».
Diejenigen im oberen Drittel erhalten keine Lohnerhöhung, «sondern eine von ihrer Leistungsbeurteilung abhängige Einmalzahlung».
