In Zukunft will Farner Consulting Kunden, die sich in einem hart umkämpften Arbeitsmarkt behaupten müssen, noch umfassender begleiten.
Dazu holt das Unternehmen mit Paul Henschel einen ausgewiesenen Employer-Branding-Experten als Topic Lead an Bord, wie Farner mitteilt.
Der akute Fachkräftemangel sei eine nicht mehr zu ignorierende Tatsache. Waren bis vor kurzem noch einzelne Berufsgruppen oder Branchen betroffen, so spürt heute fast jedes Unternehmen dessen Auswirkungen. «Das Machtverhältnis am Arbeitsmarkt hat sich gerade komplett gedreht», erklärt Markus Gut, Practice Head Branding & Change bei Farner.
Nicht mehr die Arbeitsuchenden würden sich heute um einen guten Arbeitsplatz bewerben. Im «War for Talents» kämpfen die Unternehmen um gute Arbeitskräfte.
Als Head Recruiting & Employer Branding DACH bei der SV Group verantwortete Paul Henschel seit 2019 die Umsetzung der Employer-Branding-, Recruiting- und Sourcing-Strategie in einem der am härtesten umkämpften Arbeitsmärkte, der Gastro- und Hotelleriebranche. Zuvor leitete er bei Zurich und Generali Versicherungen den Aufbau und die Weiterentwicklung der Employer-Branding-Strategie.
Henschel verfügt über einen Master in Online Marketing Management & International Marketing der Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW und einen CAS Brand Management der Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften ZHAW.
