Die Swisscom und die Sozialpartner, die Gewerkschaften Syndicom und Transfair, haben sich auf einen Lohnabschluss über zwei Jahre geeinigt. 2014 wird die Lohnsumme um 1,2 und 2015 um 1,8 Prozent erhöht.
Die Steigerung der Löhne der Mitarbeitenden richtet sich nach deren Leistung und Höhe des aktuellen Lohnes, wobei für die grosse Mehrheit der Mitarbeitenden eine Lohnerhöhung von mindestens 0,3 Prozent pro Jahr festgelegt worden ist, wie der halbstaatliche Telekomkonzern am Mittwoch bekannt gab.
«Mit dem Abschluss stellen wir sicher, dass gute Leistungen der Mitarbeitenden honoriert werden und sich die Löhne marktgerecht entwickeln», sagt Hans Werner, Leiter Personal und Mitglied der Konzernleitung von Swisscom. Auch die Sozialpartner seien mit dem Lohnabschluss zufrieden.
Der Lohnabschluss gilt für alle dem Gesamtarbeitsvertrag von Swisscom und Swisscom IT Services unterstellten 13 700 Mitarbeitenden. Die Lohnerhöhungen werden jeweils per 1. April umgesetzt.
