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Die beiden Programmzeitschriften «Tele» und «TV-Star» enthüllen in ihren neuesten Ausgaben Pläne des Schweizer Fernsehens, künftig auf die Übertragung der Miss-Schweiz- und Mister-Schweiz-Wahlen zu verzichten. Ein Grund dafür sei die Quote, wollen Insider wissen, wie die Programmzeitschriften von Axel Springer Schweiz am Mittwoch meldeten.

Die Einschaltquote ist etwa bei der Miss-Schweiz-Wahl alleine in den letzten fünf Jahren um einen Drittel gesunken. Die letzte Übertragung erreichte einen Marktanteil von 35,4 Prozent, 2005 waren es noch 48,9 Prozent. Ebenfalls eingebrochen sind die Werte bei der ... weiter lesen

«Die grössten Schweizer Talente», «DGST», die neue Talentsuche von Schweizer Radio und Fernsehen SRF, startet am nächsten Samstag in der Bodensee-Arena in Kreuzlingen. Über 1000 Acts, Turnvereine, Tanzgruppen und Guggenmusiken, Akrobatinnen, Feuerkünstler und Sängerinnen, Luftgitarrenspieler, Dompteusen und Komödianten hatten sich letzten Sommer zu den Castings gemeldet. Doch nur 24 von ihnen wurden von der Jury, bestehend aus Christa Rigozzi, Roman Kilchsperger und DJ BoBo, fürs Halbfinale nominiert, wie SRF am Mittwoch mitteilte.

Und nur ein Act wird ganz oben auf dem Siegertreppchen stehen, wenn das Moderatorenduo Andrea Jansen und Sven Epiney am 20. März 2011 das Ergebnis der Publikumswahl zum grössten Schweizer Talent 2011 bekannt gibt. Diese Show hat als Vorbild das ... weiter lesen

Christoph Schneider (42) übernimmt per 1. Februar die neu geschaffene Funktion des Werbemarktleiters Online und damit die Verantwortung für den Verkauf aller digitalen Angebote der Axel Springer Schweiz AG. Diese umfassen sämtliche stationären und mobilen digitalen Angebote von «Beobachter», «Bilanz», «Handelszeitung», «Stocks», «Tele» und den Fachzeitschriften, wie Axel Springer Schweiz am Mittwoch schrieb. In dieser Funktion berichtet Christoph Schneider an Ralph Büchi, CEO Axel Springer Schweiz AG.

Schneider hat in Berlin und St. Gallen Wirtschaftskommunikation studiert und den berufsbegleitenden Masterstudiengang Leadership in digitaler Kommunikation abgeschlossen. Im Rahmen seiner beruflichen Laufbahn hat er unter anderem für Coca-Cola, Young & Rubicam ... weiter lesen

Die Publigroupe, ein führender Vermarkter von Werberaum und von Marketing-Dienstleistungen, führt einen «Code of Conduct» ein. Das Unternehmen hat für die drei Bereiche Kunden- und Service-Orientierung, Entre-/Intrapreneurship sowie Transparenz und Integrität Verhaltensregeln festgelegt. Neu ist auch das Whistleblowing: Mit dem anonymen Hinweisgebersystem soll die Einhaltung des Code of Conduct gewährleistet werden. Die Funktion des Compliance Officer wird vom Generalsekretär der Publigroupe, Jean-Denis Briod, der für die Corporate Governance verantwortlich ist, übernommen und ist direkt dem Verwaltungsrat unterstellt.

«Wir haben anhand des neuen Codes den Wertekanon der Gruppe neu definiert», sagte Beat Werder, der neue Leiter Unternehmenskommunikation der Publigroupe. Als Unternehmen der Kommunikationsbranche sei die Kunden- und Service-Orientierung das Lebensblut des Geschäfts, meinte er zu den Verhaltensregeln ... weiter lesen

Der Klein Report befragte Beat Werder, Leiter Unternehmenskommunikation bei der Publigroupe, über die Gründe für die Einführung des neuen Code of Conduct und über das «Whistleblowing»-System, das den Mitarbeitenden ermöglicht, anonym Verstösse gegen diesen Code of Conduct zu melden.

Klein Report: Weshalb führt die Publigroupe einen Code of Conduct ein?
Beat Werder: «Ein wichtiger Auslöser war die obligatorische Einführung des Internen-Kontrollsystems (IKS) im Jahr 2008 für alle börsenkotierten Unternehmen.»

Wer machte denn den Vorschlag?
Werder: «Der Vorschlag entstand anlässlich eines Dialogs zwischen dem Verwaltungsrat und der Konzernleitung, basierend auf regulatorischen Empfehlungen seitens der KPMG, unserem externen Rechnungsprüfer.»

Wie konnten sich Mitarbeitende denn bis anhin ohne Whistleblowing beschweren oder Meldungen über Probleme im ... weiter lesen